Même éloigné des terrains en raison d’une blessure au genou, Neymar continue de faire les gros titres. Depuis la mi-novembre, l’attaquant d’Al-Hilal est confronté à une assignation aux prud’hommes émanant d’une mère de famille brésilienne qui l’accuse de travail dissimulé. Actuellement forfaitée pour l’ensemble de la saison 2023-2024, la star brésilienne se retrouve au cœur d’une controverse juridique. La plaignante, réclamant 368 000 euros, a énoncé des conditions de travail difficiles, notamment des heures non déclarées entre janvier 2021 et octobre 2022. La mère de quatre enfants aurait travaillé la nuit sans prime, sans contrat, et sans jour de congé. En charge du ménage et d’autres tâches chez Neymar, elle a révélé avoir été laissée sans soutien lors de la naissance de son quatrième enfant, avec une coupure brusque d’électricité. « La secrétaire m’a appelée et m’a dit : ‘Voici votre salaire, vous n’avez plus besoin de venir, réglez votre vie personnelle (sa grossesse, ndlr)’. Ils m’ont dit d’aller chercher mon argent auprès de l’agent de sécurité à l’entrée principale. Je me suis retrouvée sans aucun soutien. On m’a même coupé l’électricité pendant une semaine… », a-t-elle raconté. Malgré des tentatives d’accord à l’amiable, Neymar aurait ignoré les démarches de la plaignante, exacerbant davantage les problèmes juridiques de la star du football brésilien. Pour rappel, prud’hommes en France est une juridiction de premier degré des litiges individuels nés à l’occasion de l’exécution ou de la rupture du contrat de travail entre employeurs et salariés de droit privé, comme le licenciement et la rupture conventionnelle.
Diane ATEKPO
